吳興區朝陽街道概況
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今年以來，朝陽街道結合工作實際，推出五項制度，進一步強化街道及社區干部工作作風。一是密切聯系群眾制度。制止社區干部機關化辦公傾向，著力解決社區干部坐著辦公問題，強化社區干部上門入戶聯系群眾，要求社區干部每周上門入戶走訪居民不少于五戶。二是工作臺賬日記制度。街道機關及社區工作人員每人一本臺賬，每日把當天所做的工作記入臺賬中。根據臺賬記錄，每月對干部工作進行考核。三是行風監督員制度。聘請一批行風監督員，對街道和社區工作人員的辦事態度、辦事能力、辦事效率等方面開展暗訪式的監督和評價，并把有關結果與考核掛鉤。四是舉報投訴制度。公開一個舉報投訴電話，設立一批舉報投訴信箱，對居民群眾舉報投訴的內容進行核查。五是強化責任追究制度。對工作臺賬評議中連續2次被評為“差”，或被舉報投訴2次以上的，給予通報批評。被通報批評人員再發生此類情況的，取消參加各類評比先進資格，并在年度考核中依法依紀嚴肅處理。
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