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　　工人領到涼茶喜笑顏開 羊城晚報記者 林桂炎 攝

　　羊城晚報訊 記者唐珩、通訊員史功匯、實習生王晶報道：連日高溫，你該得的高溫補貼到手否？昨日，廣州市人大常委會副主任、市總工會主席趙小穗就此展開檢查。市總工會領導開始陸續(xù)對廣州市在露天、高溫下仍堅持生產的建筑工人、道路養(yǎng)護工人、造船工人、廠礦、工地及環(huán)衛(wèi)工等展開慰問，并為其送去清涼飲料。

　　按照《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》、《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，每年6月至10月，用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35℃以上露天工作，或者不能將工作場所溫度降到33℃以下的(不含33℃)，即為高溫作業(yè)，應發(fā)高溫津貼和提供清涼飲料，兩者缺一不可。高溫津貼具體標準為每人每月150元(如按天數折算，每人每天6.9元)。此外，用人單位還應免費提供符合食品安全標準的清涼飲料，清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　昨天下午，趙小穗前往6號線蘿崗黃陂站施工工地檢查。在黃陂站，頂著高溫施工的工人約有300人。木工班湯師傅的手經過長年累月的暴曬和勞動，已經十分粗糙。在他的手上，除了勞作工具之外，還有一大瓶2升的礦泉水。“這一瓶水我兩個小時就喝完了，每天要喝上兩三瓶才夠！”所幸的是，地鐵六號線承建方中鐵二局除了定時發(fā)放涼茶和藿香正氣水之外，在天氣炎熱時，還實行機動上班制度——上午下班時間最早提早到10時半，下午上班時間推遲到兩點半，讓工人避開陽光最毒的4個小時。而每個月150元的高溫補貼，則從每年3月左右持續(xù)發(fā)到11月。

　　針對某些用人單位拒發(fā)高溫津貼的現象，市總工會強調，各級工會將重點對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查，一旦發(fā)現拒不發(fā)放高溫津貼行為，將及時報告有關部門，按規(guī)定對企業(yè)予以處罰，根據規(guī)定，最高罰款一萬元。