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　　大連三重優(yōu)惠政策吸引海外高層次人才創(chuàng)業(yè)，在前不久于北京舉行的2011中國海創(chuàng)周新聞發(fā)布會上，高新區(qū)管委會主任欒慶偉拋出一個擲地有聲的承諾：“只要有好的項目，高新區(qū)愿意出錢、出地。”作為活動的舉辦地，大連有著“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢，而這樣一個簡單又厚重的承諾，更是讓廣大海外學(xué)子對大連充滿了向往。

　　三重優(yōu)惠政策匯聚一堂

　　為了吸引海外學(xué)子回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，中央海外人才引進(jìn)工作小組實(shí)施了“千人計劃”，遼寧實(shí)施了“十百千工程”，大連市實(shí)施了“海創(chuàng)工程”，全國其他省市和省內(nèi)一些城市，也都紛紛出臺了一系列吸引海外人才創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。海創(chuàng)周正是這些“陽光雨露”政策的載體和平臺。

　　去年，中央頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，制定和完善了一系列特殊政策優(yōu)惠。這些政策的出臺和實(shí)施，形成了吸引海外學(xué)子歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大吸引力，同時也足以彰顯國家吸引海外學(xué)子回國創(chuàng)業(yè)的堅定決心和必然趨勢。

　　今年年初，人力資源和社會保障部在其網(wǎng)站發(fā)布公告，稱中組部、人力資源和社會保障部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的意見》，涵蓋留學(xué)人員回國工作、回國創(chuàng)業(yè)、為國服務(wù)三位一體的國家政策體系初步形成。

　　三個步驟形成大連模式

　　參加海創(chuàng)周，選擇在大連創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，海外學(xué)子不但可以在國家級優(yōu)惠政策的保駕護(hù)航下實(shí)現(xiàn)人生價值，大連特有的優(yōu)惠政策，更是為每一位海外學(xué)子拓寬了回家的路。

　　高新區(qū)管委會副主任郭長明曾經(jīng)把大連海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)園比喻成“伯樂”、“導(dǎo)師”和“保姆”。創(chuàng)業(yè)園除了為企業(yè)提供孵化場地租賃、物業(yè)管理、商務(wù)服務(wù)、工商稅務(wù)咨詢等服務(wù)外，還同有關(guān)部門聯(lián)合為企業(yè)提供公證、會計事務(wù)咨詢、銀行信貸、ISO國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、法律咨詢、專利申請等各項服務(wù)。入園企業(yè)經(jīng)過評審，不但可以在孵化場地的購買和租用上享受減免政策，還可獲得一定數(shù)額的擔(dān)保基金、風(fēng)險投資基金、創(chuàng)業(yè)園種子基金等專項支持。

　　除了優(yōu)惠的政策，大連高新區(qū)經(jīng)過多年的探索，找到了一條通過匯聚各方優(yōu)勢資源孵化海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路徑。這一新模式主要分三個步驟來實(shí)施：先期重點(diǎn)邀請海外高層次留學(xué)人員參與活動;然后借助國家及各部委的高端資源，實(shí)現(xiàn)海歸英才與國內(nèi)資源的高效對接;最后，通過高端創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計劃，不斷提升海歸英才的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

　　政策好還要用得好，才能讓海外學(xué)子在創(chuàng)業(yè)的路上收獲成功。今年的海創(chuàng)周上，創(chuàng)業(yè)說明會、項目對接會等活動都是重點(diǎn)內(nèi)容，希望每一位參會的海外學(xué)子都能找到適合自己的報國路徑，這是海創(chuàng)周追求的終極目標(biāo)。

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