2012.年3.月17日至19日，夏邑縣分別在張家港、杭州、常州舉辦了夏邑縣縣情說明暨招商推介會
2012.年4.月13日至15日，分別在吳江盛澤鎮、寧波鄞州區、紹興柯橋鎮舉辦了夏邑縣縣情說明暨招商推介會
會議都非常成功
5月-6月將分別會在上海和福建舉辦招商推介會
薛縣長在會議上介紹夏邑縣情暨招商政策
會上薛縣長介紹了夏邑的基本縣情、城市名片、文化優勢、長壽優勢、區域優勢和交通優勢、城市建設、工業經濟和產業產業區，并重點介紹了本縣的交通區域優勢和產業區。
另外還對本縣的資源優勢、區位優勢、產業優勢、用工優勢、投資環境優勢一一介紹，并重點說明介紹了本縣的用工政策、投資環境優勢做了詳細說明！
說明：
夏邑縣“一二三四五六”軟環境治理機制
（一）是每個重點項目建立一個由縣級領導任指揮長的項目建設指揮部，為項目建設提供全程優質服務；
（二）是做到項目征地企業不與群眾接觸、手續報批不與部門接觸；
（三）是嚴厲打擊項目建設中的強裝強卸、強攬工程、壟斷工料的不法行為；
（四）是嚴禁向企業亂攤派、亂檢查、亂評比、亂罰款；
（五）是堅決剎住在企業管理中的吃、拿、卡、要、報等不正之風；
（六）是招商過程中落實首招負責制、限時辦結制、一站服務制、過錯追究制、客商評議制、按期兌付制六項服務承諾。
產業集聚區企業用工優惠政策（摘要）：
1、在縣產業集聚區企業連續工作3年的務工人員，優先為本人家庭成員按有關條件辦理最低生活保障1人。務工人員父母符合條件的可以優先進入敬老院。
2、對已參加養老保險的務工人員，個人繳費比例8％中的2個百分點由政府負擔。對未參加養老保險的務工人員，政府每人每年拿出100元作為獎勵基金，務工人員在縣產業集聚區同一企業連續工作滿5年，可一次性領取；參加失業保險的企業員工在產業集聚區企業連續工作5年，可享受失業保險；職工培訓補貼（400元／人）用于務工人員進入企業后的實習培訓；務工人員主動進廠，向勞動就業部門登記后，當年享受100元／人的職業介紹補貼。中介所、職業學校向產業集聚區介紹工人，職業介紹補貼由中介所、職業學校享受。
3、務工人員優先享受農機購置補貼，免費為其家人開展農機操作培訓，并領取有關證件，“三夏”期間1人可享受2人的低價柴油補貼。
4、務工人員子女在公辦幼兒園上學，每月減少收費20元；可就近在縣城的公辦中、小學上學；子女在公辦高中上學的費用，根據在縣產業集聚區企業連續務工年數，每年減少100元。在公辦寄宿制學校上學，每月減免10元住宿費。
5、財政扶貧“雨露計劃”培訓專項資金，優先用于縣產業集聚區內上崗的貧困鄉村職工培訓。根據企業用工需求，開展專業技能培訓，參訓職工培訓3個月補助600元，半年補助1000元，全年補助1500元。
6、務工人員優先享受大病醫療救助；每年免費做一次身體健康檢查，并建立職工健康檔案；免費參加新型農村合作醫療；本人免費接種疫苗；城鎮務工人員免費參加城鎮居民醫療保險；縣外務工人員由政府獎勵新農合個人負擔部分費用。
按政策為務工人員免費辦理1人的耕地農業保險；免收本人應繳的農業水費。7、簡化戶口辦理手續，實行“無門檻”落戶政策。務工人員有合法固定住所、有穩定職業或生活來源的，準予本人及其直系親屬（父母、配偶及子女）辦理城鎮戶口。務工人員在辦理戶籍各項手續時，公安機關免收工本費。 8、在縣產業集聚區連續工作3年的務工人員，在縣城購房辦理房產證免收建檔、登記工本費；本人連續工作5年或夫婦雙方連續工作3年的務工人員，同等條件優先購買保障性住房。
9、建立務工快速通道。縣政府成立或指定1家客運公司開通到各鄉鎮政府所在地的班車，接送工人上下班。職工憑證件乘車享受半價優惠。各鄉鎮政府所在地為務工人員建立服務站，免費看管職工車輛或提供相關服務。10、由政府出資，統一為集聚區務工人員參加意外傷害保險。
11、建立縣產業集聚區務工人員檔案，由縣產業集聚區管委會統一保存、管理。免費辦理產業集聚區職工證，務工人員憑證件享受各項優惠政策。
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