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　　今年，河北省創新農村青年人才開發機制，深入實施農村青年人才開發工程。

　　建立適合青年人才需求的吸引機制。暢通青年人才下鄉渠道，充分借助大學生村官、“三支一扶”、“大學生村醫”、大學生志愿者健康行動計劃、農村大學生科普志愿者等項目和平臺，動員社會各屆青年參與新農村建設。同時，建立靈活的機制，鼓勵各類青年人才通過技術服務、成果轉化、資金參股、貿易合作等多種方式到農村創業興業。建立符合農村特點的人才培養機制。把職業學校規模做大、質量提高，讓每位學員都掌握1-2門符合家鄉特點的農村實用技術。組織農村青年走出去，到發達地區學習鍛煉，開闊眼界。選派文化程度較高、具有較強市場意識和創業能力的農村青年走進大學校園，進一步深造。建立有利于農村青年人才脫穎而出的選拔評價機制。免費為農村青年人才進行專業技術職稱評定和職業技能鑒定，給“土專家”、“田秀才”頒發證書。從工作技能、產業規模、綜合效益、服務帶動能力等多個方面，對農村青年人才進行衡量。分級分類建立全省農村青年人才信息庫，實行動態管理，強化跟蹤服務。建立有利于農村青年人才發揮作用的使用機制。既支持他們在農村創大業，又發揮他們在農村管理中的作用。聽取他們對縣、鄉農村重點工作的意見建議，讓優秀農村青年人才在農村有地位、有舞臺。建立有利于激發農村青年人才潛能的激勵機制。該省將從今年開始，每兩年組織一次省級農村青年拔尖人才評選，每次評選120名，給予每人5萬元的一次性獎勵，各市、縣設立本級表彰獎勵項目。