六安招商網訊：為深入貫徹落實市政府第三次廉政工作會議暨全市推進廉政風險防控工作會議精神，按照《關于認真開展廉政風險防控“回頭看”活動的通知》（六推廉組辦〔2012〕1號）要求，市招商局精心部署開展了廉政風險點排查“回頭看”工作，對已排查出的廉政風險點和制定的防控措施，認真進行了全面梳理和完善。現將“回頭看”工作情況總結如下：
一、領導高度重視，組織保障再加強
市招商局分黨組高度重視廉政風險點排查 “回頭看”工作，將此項工作列為年度黨風廉政建設的重點，并與機關效能建設、創先爭優活動、保持黨的純潔性主題教育實踐活動等工作有機地結合起來，對廉政風險點排查 “回頭看”工作任務進行再次細化分解，明確了領導責任，將工作目標進行逐級細化到每一個領導、每一個科室，做到了責任明確，有人抓，有人管。
二、全面宣傳發動，思想認識再深入
先后組織召開了廉政風險點排查“回頭看”工作動員和部署會議，要求全局黨員干部認真學習中央紀委監察部印發的《關于加強廉政風險防控的指導意見》、《中共安徽省委安徽省人民政府關于加強廉政風險防控工作意見》和省政府第五次廉政工作會議及市政府第三次廉政工作會議精神，全面理解開展廉政風險防控工作的重大意義、基本內容、方法步驟，切實增強開展廉政風險防控工作的自覺性和主動性，以堅定的信心、務實的態度、有力的措施、扎實的工作進一步加強廉政風險防控工作，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規范化水平。制定了《市招商局開展廉政風險防控回頭看實施方案》，通過學習宣傳，抓住關鍵，把握精髓，提高對開展廉政風險點排查“回頭看” 工作的認識，要求全局干部職工自覺抵制腐敗思想，預防不正之風和奢侈浪費行為的發生。
三、深入排查風險，問題查擺再透徹
根據六推廉組辦〔2012〕1號文件要求，組織開展的廉政風險點排查和自查自糾 “回頭看”工作活動，采取“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，從我局各科室所有行政權力和辦事程序入手，深入分級進行排查，做到查準、查清、查全、查透，著力實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。排查覆蓋率100%。
（一）對照崗位仔細查。全局干部職工都對照崗位實際，認真從思想認識、崗位職責、職權運行流程、風險點、AB崗等方面開展自查自糾。對前一階段已經查找的廉政風險點和突出問題要逐一進行再細化、再補充和再完善。對照崗位職責，進一步找準找全廉政風險點，進一步優化權利運行流程圖，實現了“兩上墻”，制作了崗位風險防控卡，與職責卡正反一體擺放在辦公桌上。
（二）各科室結合相互查。從面上講，突出抓住領導崗位、重要職權、重要崗位三個層面。領導崗位重點查找重大事項決策、人事任免、大額資金使用等方面存在的廉政風險，進一步完善“三重一大”決策事項的風險防控措施；重要職權針對職權運行、風險點等環節、查找行使過程中存在的廉政風險；重要崗位主要查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。各科室廉政風險點由分管領導審定、簽署意見，對廉政風險點查找不深入，不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質量。
（三）嚴格排查和自查自糾。通過嚴格排查和自查自糾，全市各科室無違紀違規行為，無徇私舞弊，無不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規辦事問題。未存在吃、拿、卡、要現象和履行承諾服務不到位問題。
四、建立長效機制，措施落實再強化
全局領導干部召開廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作點評會議，分別在會上宣讀《個人崗位廉政風險排查表和防控措施承諾表》，對重新查找出的廉政風險點，采取“面對面”的形式，進行再評價再分析，研究解決措施。同時，積極梳理制度、完善制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險，力爭通過開展廉政風險點排查“回頭看”工作，建立健全廉政風險防控措施長效機制，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設中發揮重要作用。
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